地大新闻网讯 （通讯员 王茁）11月27日至29日，中国教育后勤协会第二届理事会第五次会议及论坛在深圳召开。我校获全国首批后勤服务育人劳动教育示范基地，后勤能源管理团队获全国教育后勤系统“2022年度最美后勤人”称号。

后勤保障部副部长林芸（左三）代表学校领奖

我校申报的“后勤服务育人劳动教育示范基地”立足学校实际，构建了贯穿2个主线（劳动教育理论和实践双轨并行、“第一课堂”与“第二课堂”深度融合），实施4个工程（思想政治领航工程、地学专业实践工程、生活技能培育工程、摇篮文化扬帆工程），筑牢5个支撑（组织领导支撑、理论研究支撑、体劳融合支撑、劳动教育与野外实训协调支撑、场地保障支撑）的“2+4+5”新时代高校劳动教育体系，形成“3创新（理念、形式、举措）+3融入（将树德价值融入人才培养、将劳动实践融入日常生活、将劳动表现融入素质考评）”的劳动教育模式，建设低碳校园、创建节水标杆高校、打造校内外协同共育的劳动教育平台。

水电与节能管理中心主任王仲文（左三）代表团队领奖

我校后勤能源管理团队经过多年持续耕耘，在学校人数增加、事业规模扩大的情况下能源用量不增反减。2022年高标准完成管理、技术、创新3大方面共计74个子项的节水标杆创建工作，2023年我校成为湖北省首家节水标杆高校。每年完成38个高低压变配电室和5座给排水泵站巡检百余次，排除安全隐患处置率达99%，保障学校水电零事故安全运行。年受理热线服务2.5万余项，上门维修服务2万余次。先后打造节水监管平台、雨水收集再利用、无人值守智慧泵房、地下供水管网DMA分区等十大校园亮点节水工程。把节能教育与“大思政课”有机融合，开展以节约能源、环境保护等为主题的科普讲座和宣教活动，制定《大学生节水节电行为规范》入编《学生手册》，营造“知水、爱水、惜水、节水”的校园氛围。

在中国校园物业管理高质量发展论坛上，我校后勤保障部部长徐岩作了题为《奋楫扬帆 立德树人 以新发展理念引领学校物业服务高质量发展》主旨报告。报告分析了当前高校物业高质量发展面临的形势任务，介绍了学校历史沿革和办学特色、我校后勤物业服务基本情况，分享了“用创新理念推进管理方式变革、用协调理念推进工作方式转型、用绿色理念推进校园环境重建、用开放理念推进教研育人升级、用共享理念推进民生保障发展”的经验做法，并提出在新发展阶段下对校园物业工作的思考。

据悉，第一批后勤服务育人劳动教育示范基地共有28所高等院校入选，高校领域的52位个人、28项团队，中小学领域20位个人与团队获得“2022年度最美后勤人”。（编辑 孙彦钦 审稿 陈华文）