4月17日，2012年本科生就业工作会议在惠宾楼会议室召开。校党委书记郝翔，校党委副书记傅安洲，相关单位、学院主要负责人等参加会议。

傅安洲主持会议。

学生工作处处长王林清宣读了《关于表彰2011年本科生就业率目标达标单位及就业工作先进个人的决定》，郝翔为获奖单位和先进个人代表颁奖。

大学生就业中心主任张延平汇报了本科生就业工作情况，对2011届本科毕业生就业数据进行了详细分析，介绍了我校采取的多项就业措施，汇报了当前做好就业工作面临的困难和下一步工作计划。

教务处处长杨伦做主题发言。他认为，应强化学务指导和学生监管工作，提高学生专业素质和综合能力，从根本上解决就业问题，从而提升毕业生的就业率和就业质量。

各学院院长、书记就本单位采取的保障本科生就业措施进行了交流讨论。大家一致认为，要进一步加强对学生的就业指导，帮助学生树立正确的就业观和就业期望，鼓励学生自主创新创业，不断提升学生的就业竞争力；要进一步优化专业建设，加强过程管理和课程建设，提高毕业生专业素养和综合素质。

傅安洲讲话。他指出，2012年学校面临的就业压力依然较大，首先表现在就业率和就业质量的双重压力，其次是专业不平衡、学生的差异化等结构性矛盾依然突出。他强调，要做好2012年的就业工作，进一步加大拓展市场力度，进一步推进全员就业，加强就业机构和队伍建设，要加强对于学院的考核。

郝翔做了总结讲话。他对2012年就业工作提出了明确要求：一是要认真分析形势，进一步加强对就业工作的认识；二是要把就业工作同学院的改革、学院的发展、学院学生的培养、学院的教学、实践、学生的思想政治工作结合起来，把就业学院作为人才培养质量的重要参照；三是各个学院要充分重视2012年学校布置的就业目标任务，争取圆满完成。

郝翔强调，要做好2012年就业工作，必须努力提高录研率，提高学生出国（出境）比例，千方百计提高就业率和就业质量，进一步加大对就业中心和各个学院就业工作的支持力度，建设高效的就业指导和咨询队伍。

(转自地大之声)